Wertschätzung ist Arbeitsschutz

/in /von Bruno Leukert
Seit der Einführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung 2013 müssen Unternehmen nachweisen, dass ihre Belegschaft vor negativen psychischen Folgen ihrer Arbeit sicher ist. Während bei einer betrieblichen Gefährdungsbeurteilung die Parameter in Sachen Arbeitsschutz genau definiert werden können, sind die Kriterien für einen…
Arbeitsweg

Unfall oder Unglück?

/in /von Bruno Leukert
Das Thema Wegeunfall ist ein schier unerschöpfliches und wird die Gerichte noch viele Jahrzehnte beschäftigen. Normalerweise handelt es sich bei den Streitfällen darum, was noch zum Arbeitsweg gehört und was nicht. So scheidet zum Beispiel der Unfall beim Brötchenholen auf…
Mikrostressoren

Nervende Kleinigkeiten

/in /von Bruno Leukert
Mikrostressoren, was wie aus einem Science-Fiction entsprungen klingt, ist tatsächlich ein ernstzunehmendes Problem in der Arbeitswelt. Unter ihnen ersteht man viele nervenden Kleinigkeiten, die oft nicht einmal richtig bemerkt werden, aber durch ihre Anhäufung über den Tag am Ende zu…

Kleine Helfer auf dem Handy

/in /von Bruno Leukert
Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz sind – so scheint es manchmal – immer Sache des Arbeitgebers. Doch das stimmt nicht so ganz. Auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen ihrerseits ihren Beitrag dazu leisten, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Das beginnt…
Geborgenheit

Gut, dass wir darüber geredet haben

/in /von Bruno Leukert
Die Anforderung an die Arbeitsmedizin ist hinlänglich klar formuliert: Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sollen verstärkt einen Blick auf mögliche psychische Beeinträchtigungen bei Beschäftigten richten, da inzwischen – je nach Branche – über 40 Prozent der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AUBs) auf solche Ursachen zurückzuführen…
Achtung

Wenn der Stress richtig Stress macht

/in /von Bruno Leukert
Stress kann richtig teuer werden – für Unternehmen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die unter beruflichem Dauerstress stehen, laufen Gefahr, daran ernsthaft zu erkranken. Dass der Ausfall von qualifizierten Arbeitskräften gleichzeitig einen wirtschaftlichen Schaden für ein Unternehmen bedeutet, liegt auf der Hand.…
Kleinbetrieb

Und ist die Firma noch so klein

/in /von Bruno Leukert
Ab welcher Größe muss ich ein Unternehmen einer psychischen Gefährdungsbeurteilung unterziehen? Die Antwort ist die gleiche wie bei einer betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Schon bei einem festangestellten Mitarbeiter greift die Pflicht zur Beurteilung möglicher Gefahrenquellen im Betrieb. Ob es sich um physische…
Farbauswahl

Farbe bekennen

/in /von Bruno Leukert
Der englische Dichter Oscar Wilde soll auf seinem Totenbett voller Abscheu über die Wandgestaltung gesagt haben: „Einer von uns muss jetzt gehen, die Tapete oder ich“. Das Ende ist bekannt: Die Tapete blieb und der Dichter starb. Nun ist ansonsten…
Erreichbarkeit

Die digitale Entgiftung

/in /von Bruno Leukert
Die digitale Revolution hat unter anderem dazu geführt, dass Menschen – theoretisch – rund um die Uhr und an jedem Ort der Welt erreichbar sind – Netzempfang vorausgesetzt. Ist der einmal nicht gegeben, werden viele Menschen schnell nervös. Nicht erreichbar…
Score

Von China lernen?

/in /von Bruno Leukert
Der Blick auf China fällt ziemlich ambivalent aus – zumindest, wenn Unternehmer das Land der Mitte betrachten. Da ist einerseits der Wirtschaftsgigant, der mit Dumpingpreisen ganze Märkte zerstört, frech kopiert und Industriespionage betreibt, andererseits aber auch ein hocheffizientes System, das…