Ausgeübte Tätigkeit spielt bei der Wunschvorsorge keine Rolle

/in /von der Ostler
Eine arbeitsmedizinische Wunschvorsorge-Untersuchung kann unabhängig vom Umgang mit Gefahrstoffen, von körperlich schweren Arbeiten oder sonstigen arbeitsmedizinisch relevanten Tätigkeiten, absolviert werden. Eine Wunschvorsorge muss unabhängig von der ausgeübten Arbeit angeboten bzw. dem Wunsch nach einer solchen Untersuchung stattgegeben werden. Anders als…

Zusätzliche Pausen und Kündigungsverbot für schwangere Mitarbeiterinnen

/in /von der Ostler
Das Mutterschutzgesetz versorgt schwangere Mitarbeiterinnen sowie deren Arbeitgeber mit allen wichtigen Informationen rund um den Mutterschutz. Dabei stehen unter anderem das Beschäftigungsverbot in der Zeit kurz vor der Geburt im Fokus. Außerdem behandelt das Gesetz die richtige Ausgestaltung des Arbeitsplatzes.…

Betriebsarzt übernimmt Pflichtuntersuchungen

/in /von der Ostler
Die Ausführung bestimmter Tätigkeiten setzt den Arbeitnehmer einem hohen Risiko aus. Vor allem in Berufen, in denen ein Kontakt mit Gefahrstoffen besteht, ist eine präventive Vorsorge daher unumgänglich. Basis für die Entscheidung, welche Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt werden müssen, ist eine Gefährdungsbeurteilung,…

Vorsorge G30: Alles Wichtige zur Vorsorgeuntersuchung “Hitze”

/in /von der Ostler
Der Silbermantel wiegt 3 Kilo. Kapuze, Helm, feuerfeste Handschuhe und die klobigen Arbeitsschuhe tun ihr übriges. Wer als Stahlkocher arbeitet, der lebt gefährlich. Wenn das Roheisen mit 1500 Grad aus dem Hochofen schießt, müssen die Arbeiter topfit sein. Die Arbeitsbedingungen…

Vorsorge G20: Alles Wichtige zur Untersuchung “Lärm”

/in /von der Ostler
Arbeitsschutz wird in Deutschland großgeschrieben. Die Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften kontrollieren die Umsetzung der Sicherheitsvorschriften engmaschig. Für das persönliche Wohl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sorgen außerdem die unterschiedlichsten Vorsorgeuntersuchungen. Die G25-, G37– und G42-Vorsorgeuntersuchungen haben wir Ihnen schon vorgestellt – auch…

Vorsorge G21: Alles Wichtige zur Vorsorgeuntersuchung “Kältearbeit“

/in /von der Ostler
Am Arbeitsplatz lauern die unterschiedlichsten Gefahren auf uns: Beim Feuerwehrmann ist es die enorme Hitze, bei dem Handwerker schwere körperliche Arbeit und Lärm, bei der Ärztin die drohenden Infektionen. 
An anderen Arbeitsplätzen schädigt der monotone Bildschirm unsere Augen, in Kühlhäusern…

Vorsorge G26: Alles Wichtige zur Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung Atemschutz

/in /von der Ostler
In unterschiedlichsten Berufen ist das Tragen eines Atemschutzgerätes Pflicht. Vor allem wenn es sich um Tätigkeiten handelt, in denen man mit gefährlichen oder gesundheitsschädlichen Stoffen in Berührung kommt. Sobald ein Atemschutzgerät länger als 30 Minuten pro Tag eingesetzt wird, muss…

Schwangerschaft am Arbeitsplatz: Wie kann der Betriebsarzt helfen?

/1 Kommentar/in /von der Ostler
Eine Schwangerschaft ist eine tolle Sache und mit einem verstärktem Fokus auf die Gesundheit von Mutter und Kind verbunden. Diese Vorsichtsmaßnahmen zum Wohle der Schwangeren sind im täglichen Leben ebenso wie am Arbeitsplatz wichtig. Ganz besonders bei Tätigkeiten die mit…

Arbeitsunfall melden: Unfallversicherung zahlt nicht bei verspäteter Meldung

/in /von der Ostler
Ein Arbeitsunfall muss in der Regel innerhalb der Drei-Tages-Frist dem gesetzlichen Unfallversicherungsträger gemeldet werden. Doch nicht immer schätzt der Arbeitnehmer die Gefahren eines zunächst harmlos erscheinenden Unfalls korrekt ein, macht sofort Meldung beim Arbeitgeber oder geht zum Arzt. Auch kommt…

Vorsorge G41: Alles Wichtige zur Untersuchung “Arbeiten mit Absturzgefahr”

/2 Kommentare/in /von der Ostler
Arbeitnehmer mit Tätigkeiten, die in der Höhe ausgeübt werden, müssen die Vorsorgeuntersuchung G41 absolvieren. Nur, wer die im Rahmen der G 41-Untersuchung überprüften gesundheitlichen Anforderungen erfüllt, darf Arbeiten an Häuserfassaden, Windrädern, Türmen oder Schornsteinen durchführen. Hintergrund ist, dass für solche…