Frieren im Büro?

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Energiesparen ist angesagt. Mit dem Segen der Regierung können Arbeitgeber die Temperatur in den Betrieben herunter fahren. Was bedeutet das für die Beschäftigten und den Arbeitsschutz? DOKTUS klärt auf, was wann erlaubt ist – und was nicht. Nach einem extrem…

Arbeitgeber muss nicht für Impfschäden haften

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Selbst die sichersten und zuverlässigsten Impfungen bergen ein geringes Restrisiko. Mögliche Impfschäden könne nie ganz ausgeschlossen werden. Wer haftet, wenn doch mal etwas passiert? Entsprechend dem Verursacherprinzip eigentlich der Arzt. Doch der kann mögliche juristische Folgen abwenden, indem er den…

Arbeitsschutz mit Hilfe von Virtuellen Realitätsbrillen (VR-Brillen)

/in /von Chef_Doktus
VR-Brillen erschließen eine völlig neue Dimension. Dem Betrachter eröffnen sich Räume, die er vielleicht nie zuvor gesehen hat. Doch die virtuelle Realität bietet auch noch ganz andere Möglichkeiten. DOKTUS wollte wissen, ob diese im Volksmund oft fälschlich auch als 3-D-Brillen…
grünes Kreuz

Verbandskasten im Betrieb – was neu rein muss

/in /von Chef_Doktus
Schnell ist mal ein Malheur passiert: Ein Schnitt mit der Schere in den Finger, das Knie schrammt gegen den Schreibtisch. Trotz aller Bemühungen um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz kann immer mal etwas passieren. Das muss nicht gleich ein Fall für den…
Karneval - Die fünfte Jahreszeit

Die Rückkehr der Stechuhr – Vertrauensarbeitszeit ist passé

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Noch im Mai hatte das Bundesarbeitsgericht geurteilt, dass Arbeitnehmer für die Erfassung ihrer Überstunden selbst verantwortlich sind. Umso überraschender scheint nun das jüngste Urteil des höchsten deutschen Arbeitsgerichts. Danach sind die Arbeitgeber zu einer vollständigen Erfassung der Arbeitszeiten ihrer Angestellten…

Betriebsärzte helfen, Milliarden zu sparen

/in /von Chef_Doktus
Ist die Verpflichtung für jedes Unternehmen einen Betriebsarzt zu benennen, nur eine weitere bürokratische Schikane des Staates oder ist es eine Notwendigkeit, dass Arbeitsmediziner das Umfeld von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stets im Blick haben? Belastbare Zahlen könnten eine Antwort geben,…

Wenn der Wandel krank macht

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Neue Techniken, neue Prozesse, neue Abläufe – viele Branchen befinden sich in einem rasanten Wandel, der nicht nur an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer völlig neue Ansprüche stellt. So muss sich zum Beispiel die Arbeitsmedizin mit neuen Problemen auseinandersetzen. Lag früher…
Eignungsuntersuchung G 25

Pflicht und Kür beim Arbeitsschutz

/in /von Chef_Doktus
Die Bereitstellung eines Betriebsarztes ist für jedes Unternehmen verpflichtend. Und dann? Was sind seine Aufgaben? DOKTUS hat einen kleinen Überblick zusammengestellt mit dem Schwerpunkt der sogenannten „Betreuung bei besonderen Anlässen.“ Tatsächlich setzt sich die Arbeit eines Betriebsarztes aus zwei verschiedenen…

Betriebsärzte warnen vor Schwermut

/in /von Chef_Doktus
Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat sich das Arbeitsleben in den letzten beiden Jahren extrem verändert. Ein kurzer Plausch mit den Kollegen auf dem Gang, der Austausch in der Teeküche, das gemeinsame Feierabendbier – all das fiel in den vergangenen…
Mindesteinsatzzeit bei Ärzten

Keine Einschränkungen in der Betriebsmedizin

/in /von Chef_Doktus
Wird es in Zukunft schwieriger werden, die Betriebsärztin oder den Betriebsarzt aufzusuchen? Werden die Vorsorgeuntersuchungen eingeschränkt werden? Wird vielleicht an der betrieblichen Sicherheit gespart? Die Ärzteschaft ist jedenfalls alarmiert, seit Pläne der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bekannt wurden, die Bemessungsgrundlagen…