Heiß, heißer – hitzefrei?

/in , /von Chef_Doktus
Die Sommer werden heißer und jüngst überraschten Meteorologen mit der Prognose, dass erstmals in Deutschland bereits im Juni die 40 Grad Marke geknackt werden könnte. Sollten die Wetterfrösche recht behalten, dann wird der Klimawandel auch zu einem, buchstäblich, heißen Thema…

G 35 – die Vorsorgeuntersuchung für das Ausland

/in , /von Chef_Doktus
Eine Besonderheit bei den gesetzlich vorgeschriebenen betrieblichen Vorsorgeuntersuchungen bildet die G 35, eine spezielle Vorsorge für berufsbedingte Aufenthalte in bestimmten, nicht ungefährlichen Regionen dieser Welt. Der Arbeitgeber trägt hier eine besondere Verantwortung. Doch was gilt es dabei zu beachten? Jede…

Alkohol am Arbeitsplatz – ein heikles Thema

/in /von Chef_Doktus
Arbeit und Alkohol sollten sich eigentlich ausschließen. Doch der Gesetzgeber lässt den Arbeitgebern viel Spiel bei der Auslegung, was als Gefährdung durch Alkohol am Arbeitsplatz anzusehen ist. Darauf müssen Unternehmer achten … Neben Hammer und Kelle gehörte bis vor wenigen…
Stress Arbeitsplatz Gericht

Zeiterfassung versus Vertrauensarbeitszeit

/in , /von Chef_Doktus
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser, soll Lenin gesagt haben. So urteilte auch das EuGH und verlangte von den Arbeitgebern, die sogenannte Vertrauensarbeitszeit zugunsten einer genauen Zeiterfassung abzuschaffen. Geschehen? Nichts! Wer genau erfasst, macht sich möglicherweise strafbar In einem Gespräch…
G25-Untersuchung für Gabelstaplerfahrer

Die G 25 in der Arbeitsmedizin – beliebt, aber nicht ohne Tücken

/in /von Chef_Doktus
Zu den bekanntesten Untersuchungen in der Arbeitsmedizin gehört die G25 für alle Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Sie ist wichtig, aber nicht ohne Tücken. DOKTUS sagt, wie man es richtig macht. Sie gilt für Baggerfahrer und Kranführer, ebenso wie für Staplerfahrer…

Die Pandemie hat Homeoffice beliebt gemacht

/in /von Chef_Doktus
So sehr die Pandemie die Menschen in den letzten beiden Jahren auch eingeschränkt hat, so sehr hat sie auch in manchen Bereichen die Arbeitswelt verändert. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben das Homeoffice als Alternative zum Großraumbüro zu schätzen gelernt. Auch…
Doktus betriebsmedizinisches Team

Stress am Arbeitsplatz – und wie die Gerichte urteilen

/in /von der Ostler
Viele Arbeitnehmer leiden unter starkem Termin- und Leistungsdruck. Potenzielle Stressfaktoren: Die gleichzeitige Betreuung verschiedener Aufgaben, Störungen durch Telefonate oder E-Mails sowie der Verzicht auf Pausen wegen Arbeitsüberlastung. Von der Arbeitswelt zum Arbeitsrecht ist es nicht weit. Schließlich versuchen Arbeitnehmer immer…
Betriebsarzt Arbeitnehmer krankschreiben

Darf der Betriebsarzt Arbeitnehmer krankschreiben?

/in /von der Ostler
In diesem Frühjahr waren viele Menschen  erkältet. Für den Betroffenen ist ein grippaler Infekt oder ein Magen-Darm-Virus schon unangenehm genug. Ist der- oder diejenige angestellt, dann wirkt sich das auch auf das Unternehmen aus. Der Arbeitnehmer muss in einem solchen…