Psychische Belastung am Arbeitsplatz erkennen – und vermeiden!


Auch wenn es den Verantwortlichen in den Unternehmen oft nicht klar ist: jeder Arbeitsplatz birgt Gefährdungen für das psychische Wohl der Mitarbeiter. So können etwa eintönige Arbeit, unklare Strukturen, hoher Leistungsdruck oder ständige Erreichbarkeit Faktoren sein, die im Extremfall zur Krankheit eines Angestellten führen.

Die DOKTUS-Checkliste zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz zeigt Ihnen, wo in diesem Bereich Stärken und Schwächen Ihres Betriebes liegen sowie ob und in welchem Bereich dementsprechender Handlungsbedarf besteht. Machen Sie jetzt den Test: Sie können das Formular online ausfüllen und als PDF ausdrucken oder sich den Fragebogen als leeres Dokument herunterladen und später in aller Ruhe ausfüllen.


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Basisdaten Firma

Basisdaten Tätigkeit

 

Unklare Tätigkeitsstrukturen

Nicht durchdachte Arbeitsabläufe

Unklare Kompetenzverteilung

Überforderung/Unterforderung

Fehlende Schulungen

Ungenügende Informationen

Ungenügender Handlungsspielraum

Monotone Tätigkeit

Widersprüchliche Anforderungen

Fehlende Transparenz

Fehlende Anerkennung

Hoher Zeit- und Termindruck

Störungen

Überschreitung der Regelarbeitszeit

Schicht- und Nachtarbeit

Keine Pausen

Emotionale Inanspruchnahme

Ungünstiges Führungsverhalten

Ungünstiges Gruppenverhalten

Fehlende soziale Kontakte

Zu hohe Eigenerwartung