Suche nach „arbeitsvertrag“ (164 Ergebnisse):

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Arbeitsvertrag allgemein, ohne Tarifbindung
Mit diesem Standard-Arbeitsvertrag mit Probezeit für Arbeiter und Angestellte ohne Tarif treffen Sie klare Vereinbarungen für beide Parteien. Sparen Sie sich unnötigen Rechtsstreit und regeln Sie verbindlich die Arbeitszeit, die Vergütung und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Vereinbaren Sie eine Vertragsstrafe im Falle der schuldhaften Ni...

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitnehmer)
Kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag, kommt es auf die richtige Formulierung an. Mit dem Kündigungsschreiben für Arbeitnehmer sprechen Sie ohne größeren Aufwand eine wirksame Kündigung aus. Das vielfach bewährte Musterschreiben berücksichtigt alle wesentlichen Punkte, auf die es bei einer Kündigung ankommt. Lediglich auf die Einhaltung der KÃ...

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Arbeitsvertrag für einen 400-Euro-Minijob (2012) von Arbeitsrechtlern erstellt - ausfüllbar mit wenigen Klicks
Mit diesem Arbeitsvertrag für einen Minijob regeln Sie die Beschäftigung einer Arbeitskraft mit geringfügiger Entlohnung. Von einem 400-Euro-Job oder einer geringfügig entlohnten Beschäftigung spricht man dann, wenn der Lohn dieser Beschäftigung 400 Euro im Monat nicht übersteigt – dabei gilt in der Regel brutto für netto. Der Arbeitnehme...

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitgeber)
Nutzen Sie unser Musterschreiben für eine ordentliche und fristgerechte Kündigung. Bei der Kündigung eines Angestellten ist für Sie als Arbeitgeber Vorsicht geboten. Formale Fehler können zur Unwirksamkeit oder sogar zur führen. Die Vorlage eignet sich für jede Art von fristgerechter Kündigung, egal aus welchen Gründen. Denken Sie daran, s...

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Aufhebungsvertrag für ein Arbeitsverhältnis
Mit diesem Aufhebungsvertrag können Sie ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden und abwickeln. Der Arbeitnehmer sollte den Aufhebungsvertrag vor der Unterzeichnung gründlich prüfen, da es kein gesetzliches Widerrufsrecht gibt und der Vertrag in aller Regel nicht rückgängig gemacht werden kann. § 623 BGB schreibt die Schriftform vor. Der...

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Befristeter Arbeitsvertrag
Wenn Sie einen Mitarbeiter nur über einen bestimmten Zeitraum anstellen wollen, brauchen Sie einen befristeten Arbeitsvertrag. Mit diesem Mustervertrag kann ein Arbeitsverhältnis so geschlossen werden, dass es ohne besondere Aufhebung zu einem festgelegten Zeitpunkt endet. Unterschieden wird nach einer kalendermäßigen oder einer zweckgebundenen...

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Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung für Mini-Jobs bis 400 Euro (2011)
Mit diesem selbstrechnenden Formular können Sie als Arbeitgeber den Arbeitslohn eines geringfügig Beschäftigten berechnen und ausfüllen. Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 400 Euro nicht übersteigt. Bitte beachten Sie, dass es sich bei den im Formular en...

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitgeber)
Mit dieser Muster-Kündigung können Sie als Arbeitgeber eine außerordentliche, fristlose Kündigung aussprechen. Um wirksam kündigen zu können, muss eine schriftliche Kündigungserklärung abgeben werden. Hierin steckt ein großes Fehlerpotential: Schon kleine Ungenauigkeiten in der Formulierung können zur Unwirksamkeit der Kündigung führen....

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Freier Mitarbeitervertrag
Ein freier Mitarbeitervertrag unterscheidet sich deutlich von einem normalen Arbeitsvertrag. Zu beachten ist, dass der freie Mitarbeiter nicht als Angestellter in den Betrieb eingegliedert wird, sondern eigenverantwortlich Aufträge ausführt. Der freie Mitarbeitervertrag von FORMBLITZ ist exakt auf diese Besonderheiten zugeschnitten und trifft kla...

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer)
Mit diesem Brief können Sie als Arbeitnehmer eine außerordentliche, fristlose Kündigung aussprechen. Um wirksam kündigen zu können, muss der Kündigende zunächst eine schriftliche Kündigungserklärung abgeben. Aus dieser Erklärung muss hervorgehen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines wichtigen Grundes fristlos beendet werden soll. De...

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Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer (1-mal downloaden, x-mal einsetzen)
Dieser Vertrag ist auf die besonderen Arbeitsbedingungen gewerblicher Arbeitnehmer (auch: Arbeiter) zugeschnitten. Mit dem Musterarbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer sind Sie dabei bestens beraten und stellen Ihre Zusammenarbeit ohne größeren Aufwand auf eine solide arbeitsrechtliche Basis. Einfach herunterladen, bequem am Computer ausfÃ...

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Praktikantenvertrag (1-mal downloaden, x-mal einsetzen)
Ein Praktikum hat für beide Seiten Vorteile. Das Unternehmen profitiert von der Unterstützung durch den Praktikanten, während dieser wertvolle Erfahrungen in dem Unternehmen sammeln kann. Ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Praktikant setzt aber einen soliden Praktikantenvertrag voraus, in der die Rechte und Pflichten beider Seiten kl...

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GmbH-Geschäftsführervertrag
Ein solider Anstellungsvertrag ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für die Gesellschaft die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dies gilt vor allem für den Geschäftsführer, der die weitstgehenden Kompetenzen und Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen innehat. Mit diesem GmbH-Geschäftsführervertrag wird zwischen der Gesellschaft un...

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Kündigung Arbeitsvertrag in der Probezeit (fristgemäß, Arbeitgeber, Probezeit)
Mit dieser arbeitsrechtlich korrekten Musterkündigung können Sie einem Arbeitnehmer innerhalb der Probezeit ordentlich und fristgerecht kündigen. Eine Begründung ist bei der Kündigung während der Probezeit im Regelfall entbehrlich; entsprechend wird in dieser Vorlage darauf verzichtet. Profitieren Sie vom Know-how unserer Rechtsexperten und v...

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Handelsvertretervertrag (mit einem selbstständigen Handelsvertreter)
Als Handelsvertreter handeln Sie zwar in fremdem Namen, Sie sind aber ein selbstständiger Gewerbetreibender und somit unabhängig. Legen Sie ihrer Tätigkeit ein solides Vertragswerk zugrunde, damit für beide Seiten klare Verhältnisse geschaffen werden. Streitigkeiten über Ihre Rechte und Pflichten können so gar nicht erst entstehen. Mit diese...

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Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
In einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag müssen die Interessen von Entleihunternehmen, Zeitarbeitsfirma und Arbeitnehmer in Einklang gebracht werden. Diese schwierige Aufgabe wird mit Hilfe des FORMBLITZ-Arbeitnehmerüberlassungsvertrages für Sie zum Kinderspiel. Treffen Sie klare Vereinbarungen über die Bedingungen des Leihverhältnisses, dami...

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Leiharbeitsvertrag (Leiharbeitnehmervertrag)
Die leihweise Überlassung von Arbeitnehmern bedarf einer klaren vertraglichen Grundlage, damit Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter genau wissen, welche Rechte und Pflichten sie haben. Regeln Sie mit Hilfe dieses Leiharbeitsvertrages einfach und rechtssicher alle Einzelheiten anhand der aktuellen Gesetzeslage und unter Berücksichtigung des neuen...

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Anstellungsvertrag für leitende Angestellte (bei bestehendem Arbeitsverhältnis)
Wenn Sie Ihrem Mitarbeiter eine leitende Funktion übertragen, sollten Sie die neuen Konditionen vertraglich festlegen. Insgesamt gelten bei der Anstellung eines leitenden Angestellten in der Geschäftswelt etwas andere Regeln als bei einfachen Mitarbeitern. Beispielsweise werden Sie meist am Gewinn des Unternehmens beteiligt. Welche Sondervergütu...

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Arbeitsvertrag für ein Gleitzonenarbeitsverhältnis ("Midi-Job") ohne Tarifbindung
Bewegt sich der Verdienstrahmen einer Tätigkeit regelmäßig zwischen 400,01 - 800 Euro, dann spricht man von einem Gleitzonenarbeitsverhältnis. Hier gelten besondere Regeln bei der Berechnung der Sozialabgaben. Auch darf bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen das gesamte Arbeitsentgelt die Grenze von 800 Euro nicht überschreiten. Den Arbeit...

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Das große Arbeitgeber-Paket mehr als 30 Vorlagen rund um den Arbeitsvertrag
Als Arbeitgeber brauchen Sie täglich verschiedene Vorlagen: Personalbogen, unterschiedliche Arbeitsverträge, Urlaubs- und Fehltagekarten, Lohnabrechnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse – die Liste ist endlos. Sie wollen die Unterlagen nicht mühsam einzeln zusammensuchen? Dann laden Sie unser Arbeitgeber-Paket herunter! Hier erhalten Sie alle...

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Hausmeistervertrag (Arbeitsvertrag)
Wenn Sie als Hausverwalter einen Hausmeister für ein bestimmtes Mietobjekt anstellen wollen, brauchen Sie eine solide vertragliche Basis. Mit unserem Muster-Hausmeistervertrag mit Dienstanweisungen legen Sie die Aufgaben des Hausmeisters oder der Hausmeisterin detailliert fest. Regeln Sie verbindlich die Vergütung, die Zahlungsbedingungen und all...

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Kündigung Arbeitsvertrag fristgemäß, Arbeitgeber, Probezeit, mit Begründung
Mit dieser Vorlage für ein arbeitsrechtliches Kündigungsschreiben können Sie als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer vor/zum Ablauf der Probezeit ordentlich und fristgerecht kündigen. Gleichzeitig können Sie die Kündigung begründen (hier: mangelnde Eignung des Arbeitnehmers), obwohl eine Begründung bei der Probezeitkündigung im Normalfall nicht...

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Abmahnung wegen verspäteter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Sie kennen das Problem: Ihr Mitarbeiter meldet sich am Montagmorgen telefonisch krank und meint, dass die Sache damit erledigt sei. Eine Krankenbescheinigung erhalten Sie erst Wochen später, meistens erst nach mehrmaliger Aufforderung. Ein solches Verhalten müssen Sie nicht unkommentiert hinnehmen! Erinnern Sie Ihre Mitarbeiter mittels einer Abma...

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Kündigung Kfz-Haftpflichtversicherung
Wenn Sie eine bestehende Kfz-Haftpflichtversicherung kündigen wollen, brauchen Sie ein Musterschreiben zur Kündigung. Hinsichtlich der Kündigungsfristen müssen Sie Ihren jeweiligen Vertrag einsehen. Kündigen Sie sicherheitshalber zusätzlich zum nächstmöglichen Termin. Mit diesem Musterbrief kündigen Sie Ihre Kfz-Haftpflichtversicherung und...

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Ehegatten-Arbeitsvertrag
Mit dieser Vorlage für einen Ehegatten-Arbeitsvertrag stellen Sie als Inhaber eines kleinen oder mittleren Unternehmens oder als Freiberufler die Mitarbeit Ihres Ehegatten auf ein solides vertragliches Fundament. Regeln Sie alle relevanten Vertragspunkte wie den Tätigkeitsbereich, die Arbeitszeit, den Urlaub oder die Gehaltsfortzahlung im Krankhe...

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Arbeitsvertrag für einen leitenden Angestellten
Als Arbeitgeber übertragen Sie einen Großteil der Verantwortung auf Ihre leitenden Angestellten. Dies setzt natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis voraus, das nicht durch Rechtsstreitigkeiten über Details des Arbeitsverhältnisses belastet ist. Mit diesem Arbeitsvertrag stellen Sie die Zusammenarbeit auf ein solides vertragliches Fundament ...

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Abruf-Arbeitsvertrag
Zur Optimierung der Arbeitsprozesse kann eine bedarfsbezogene Festlegung der Arbeitszeiten von Vorteil sein. Mit Hilfe dieses Abruf-Arbeitsvertrages begründen Sie ein Arbeitsverhältnis, bei dem Sie als Arbeitgeber die Arbeitszeit immer wieder konkretisieren können. Einfach herunterladen, bequem am Computer anpassen und verwenden! Um Rechtssiche...

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Arbeitsvertrag kaufmännische Angestellte
Legen Sie die Vertragskonditionen für das Arbeitsverhältnis mit Ihren kaufmännischen Angestellten detailliert fest und wählen Sie aus den im Muster enthaltenen Gestaltungsmöglichkeiten. Klare Aussagen empfehlen sich auch im Arbeitsvertrag. Dieses Muster enthält Klauseln, die Sie individuell anpassen können. Erstellen Sie mit dieser Vorlage g...

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400-Euro-Jobs: Wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren
Sowohl der angehende Mini-Jobber als auch sein Arbeitgeber sollten genau wissen, welche Rechte und Pflichten eine geringfügige Beschäftigung mit sich bringt. Unser Ratgeber beantwortet zahlreiche Fragen: Muss ich als Arbeitgeber Sozialabgaben zahlen? Muss eine 400-Euro-Jobberin freigestellt werden, wenn sie schwanger wird? Habe ich als Arbeitnehm...

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Geschäftsführervertrag
Für die Anstellung eines Geschäftsführers brauchen Sie einen soliden Geschäftsführervertrag. Regeln Sie die Pflichten des Geschäftsführers verbindlich und legen Sie seine Bezüge unmissverständlich fest. Sichern Sie Ihre Gesellschaft besonders im Hinblick auf die Treuepflicht und des Wettbewerbsverbotes ab. Schaffen Sie so eine Atmosphäre ...

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Arbeitsvertrag für einen 400-Euro-Minijob (befristet) 2012
Oft werden Jobs auf 400-Euro-Basis zeitlich befristet – nutzen Sie unsere Vertragsvorlage, um sicher zu stellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt sind. Falls die Aushilfe nur bis zu zwei Monate beschäftigt werden soll, handelt es sich um eine kurzfristige Beschäftigung. Hierfür können Sie unser spezielles Muster "Arbeitsvertrag Minijo...

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Arbeitsvertrag für eine Haushaltshilfe
Wollen Sie in Ihrem Privathaushalt eine Haushaltshilfe, ein Kindermädchen oder eine Putzfrau beschäftigen? Dann sollten Sie die Einzelheiten unbedingt detailliert arbeitsvertraglich regeln. Unser Muster-Arbeitsvertrag ist auf Beschäftigungsverhältnisse zugeschnitten, die weder als Mini-Job noch als Midi-Job gelten. Als privater Arbeitgeber habe...

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Arbeitsvertrag für Kraftfahrer im Umzugs- und Speditionsbereich
Wenn Sie ein Umzugsunternehmen oder eine Spedition leiten, brauchen Sie für Ihre Fahrer wasserdichte Verträge. Über die üblichen Standards eines Arbeitsvertrages hinaus können Sie mit diesem Muster-Arbeitsvertrag schnell und rechtssicher festlegen, welche Tätigkeiten in den Zuständigkeitsbereich des Kraftfahrers fallen, was im Fall eines Unf...

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Haushaltsscheck der Knappschaft-Bahn-See
Hier können Sie das Formular zum Thema Haushaltsscheck der Knappschaft-Bahn-See inklusive Einzugsermächtigung in dreifacher Ausfertigung runterladen: für die Knappschaft-Bahn-See, für den Arbeitgeber, für den Arbeitnehmer. Mit Ausfüllhinweisen....

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Checkliste Arbeitsvertrag
Prüfen Sie, ob Ihr Arbeitsvertrag auch wirklich alle notwendigen Regelungen enthält. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten unsere Checkliste nutzen, bevor sie ihre Unterschrift leisten. Denn schließlich muss der schriftliche Vertrag das widerspiegeln, was im Bewerbungsgespräch ausgehandelt wurde....

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Arbeitsvertrag für Studenten (Teilzeitarbeit, kein Minijob)
Aus vielen Unternehmen ist der Einsatz von Studenten nicht mehr wegzudenken, denn in der Regel sind sie sehr flexibel. Hinzu kommt, dass die Pflicht zur Entrichtung von Sozialabgaben in der Regel entfällt. Doch Vorsicht: Bei Verträgen mit Studenten sind einige Besonderheiten zu beachten! Nutzen Sie daher unseren Muster-Arbeitsvertrag, um das Arbe...

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Arbeitsvertrag für einen Koch
Egal, ob Sie einen Koch in der Systemgastronomie oder in einem kleinen Restaurant beschäftigen: Die Besonderheiten, die das Arbeitsverhältnis mit sich bringt, sollten Sie schriftlich festlegen. Besonders einfach geht dies mit unserem speziellen Muster-Arbeitsvertrag. Wir haben für Sie die branchenüblichen Klauseln bereits vorformuliert. Sie kö...

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Was Sie bei einer Abmahnung beachten müssen Ratgeber für Personalverantwortliche
Bei der Abmahnung von Arbeitnehmern gibt es eine Fülle von Fehlerquellen. Denn Form und Inhalt einer Abmahnung sind gesetzlich nicht geregelt. Daher ist sind viele Vorgaben der Rechtsprechung zu beachten. Formale oder inhaltliche Fehler können für den Arbeitgeber folgenschwer sein. Nur eine korrekte Abmahnung kann für eine spätere Kündigung d...

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Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet mit möglicher Tarifbindung)
Grundsätzlich sind Teilzeitkräfte genauso zu behandeln wie Vollzeitarbeitnehmer. Beim Abschluss eines Arbeitsvertrages sind dennoch besondere Regeln einzuhalten. Als Arbeitgeber sollten Sie dies unbedingt beachten, denn sonst besteht die Gefahr der Diskriminierung. Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers können die Folge sein. Unser Muster is...

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Arbeitsvertrag Minijob Aushilfe (kurzfristige Beschäftigung)
Bei kurzfristigen Beschäftigungen sind Sie nicht an die 400-Euro-Einkommensgrenze gebunden, solange die Beschäftigung nicht länger als zwei Monate erfolgt. In der Regel ist das Arbeitsverhältnis frei von Sozialversicherungsabgaben! Es sind jedoch spezielle Vorgaben zu beachten. Verwenden Sie einfach unsere Vorlage, um alle Details rechtssicher ...

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Arbeitsvertrag mit Provisionsvereinbarung
Wenn Ihr Arbeitnehmer auf Provisionsbasis arbeiten soll, dann benötigen Sie spezielle vertragliche Regelungen. Bestimmen Sie Grundvergütung, Provisionshöhe und Fälligkeit. Treffen Sie mit Hilfe unseres Musters auch Abreden für Fälle, in denen ein Einsatz im Außendienst nicht erfolgt. Mit einem Download erhalten Sie eine detaillierte Vorlage,...

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Fotomodell-Vertrag
Mit diesem Vertrag zwischen Fotograf und Fotomodell erklärt letzteres sein Einverständnis mit den näher bezeichneten Fotoaufnahmen für ein bestimmtes Honorar. Desweiteren tritt das Model sämtliche Nutzungs-, Veröffentlichungs- und Weitergaberechte an dem Bildmaterial uneingeschränkt an den Fotografen ab. Außerdem: Zusatz mit Einverständnis...

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Arbeitgeber-Paket Abmahnung 17 Abmahnungen plus Ratgeber zum Vorteilspreis
Als Arbeitgeber wissen Sie: Oft ist eine offizielle Abmahnung nötig, um Arbeitnehmer nachdrücklich an ihre Pflichten aus dem Arbeitsvertrag zu erinnern. Doch eine Abmahnung muss natürlich juristisch korrekt sein. Egal, ob es um ständige Unpünktlichkeit oder vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit geht: Mithilfe unserer Vorlagen hält Ihre Abmahnung...

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Merkblatt für Leiharbeitnehmer
Schließen Sie mit einem Leiharbeitnehmer einen Arbeitsvertrag ab, um ihn an eine andere Firma auszuleihen, brauchen Sie das Merkblatt für Leiharbeitnehmer, das dem Arbeitnehmer laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bei Vertragsabschluss auszuhändigen ist. Darin sind wichtige Informationen bezüglich des Arbeitsverhältnisses, des Gleichstellungsg...

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Arbeitsvertrag für einen 400-Euro-Minijob in einem Privathaushalt 2012
Auch bei der Beschäftigung eines Mitarbeiters in Ihrem Privathaushalt ist ein solider Arbeitsvertrag als rechtliche Grundlage unverzichtbar. Mit detaillierten vertraglichen Vereinbarungen verhindern Sie Unsicherheiten und beugen Rechtsstreitigkeiten langfristig vor. Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Arbeitsrechtler und schaffen Sie mit die...

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Änderungsvereinbarung (Änderungsvertrag) zum Arbeitsvertrag
Besonders im Arbeitsrecht gilt: Halten Sie alle Änderungen, die sich in Ihrem Arbeitsverhältnis ergeben, schriftlich fest. In vielen Arbeitsverträgen ist die Schriftform für Änderungen und Nebenabreden sogar explizit vereinbart. Nutzen Sie unsere Vorlage für eine Änderungsvereinbarung, um den Arbeitsvertrag einvernehmlich abzuändern. Sie kÃ...

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Arbeitsvertrag Prokurist
Wer zum Prokuristen bestellt wird, erhält eine nach außen uneingeschränkte Handlungsvollmacht für seinen Arbeitgeber. Um so wichtiger ist es, im Arbeitsvertrag die Aufgaben und Befugnisse einzugrenzen. Mit unserem Muster-Anstellungsvertrag legen Sie die Kompetenzen Ihres Prokuristen individuell fest. Überschreitet er diese, so muss er Schadens...

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Aushilfsarbeitsvertrag (befristetes Arbeitsverhältnis)
Haben Sie aufgrund der wirtschaftlichen Lage momentan mehr Arbeit, als Ihre regulären Angestellten bewältigen können? Mit diesem Arbeitsvertrag für eine Aushilfe reagieren Sie gezielt auf die aktuelle Konjunktur durch die befristete Einstellung eines zusätzlichen Arbeitnehmers. Ist das wirtschaftliche Ziel erreicht, ist es relativ einfach, das...

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Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung
Es kommt öfter vor als wünschenswert: Ihr Arbeitnehmer weigert sich eine Aufgabe wahrzunehmen, die Sie ihm gegeben haben. Prüfen Sie den Arbeitsvertrag genau: In vielen Fällen muss der Mitarbeiter Ihre Weisungen entgegennehmen.Gerade dann, wenn kein nachvollziehbarer Grund für die Arbeitsverweigerung genannt wird, sollten Sie entsprechend unse...

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Zielvereinbarung
Eine moderne Unternehmensführung insistiert in der Regel auf klaren Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern der Firma. Die Zielvereinbarung dient zur Motivation der Angestellten und wird gerne bei einer Projektplanung oder als Anhang zum Arbeitsvertrag verwendet. Die Vorlage ist auch eine optimale Grundlage für die im festen Turnus stattfindenden...

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Erfolgreiche Geschäftsführung Das große Geschäftsführer-Paket
Jeder Geschäftsführer benötigt Vitamin V - V wie Vorlage! Regeln Sie mithilfe von professionellen FORMBLITZ-Mustern Kooperationen, Arbeitsverträge, Kündigungen oder Arbeitszeugnisse effizient und rechtssicher. Die Vorlagen sind unverzichtbar  für die Geschäftsführung von Unternehmen jeder Größe und Branche. Sie können alle Vorlagen schn...

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Arbeitsvertrag für einen Friseur ohne Tarifbindung
In der Friseur-Branche sind Sie auf Mitarbeiter angewiesen, die nicht nur ihr Handwerk beherrschen, sondern auch flexibel und kundenfreundlich sind. Im Arbeitsvertrag sind daher besondere Vereinbarung üblich, die die Mitarbeiter zur Leistung und zum Verkauf von Pflegeprodukten motivieren. Doch Vorsicht: Hier sollten Sie genau auf die Formulierung ...

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Das große Vertrags-Paket 10 Musterverträge in einem Vorlagen-Paket
Die beliebtesten und meistgekauften Musterverträge von FORMBLITZ auf einen Klick! Sichern Sie sich dieses Vorlagen-Paket zum Sparpreis und holen Sie sich damit Vertragsvorlagen für sämtliche Situationen. Ob Darlehensvertrag, Testament oder Allgemeine Vollmacht - Sie haben bei Bedarf sofort das richtige Dokument zur Hand. Alle Vorlagen erhalten S...

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Checkliste für einen 400-Euro-Job (Minijob)
Mit dieser Checkliste erfahren Sie, was Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrags über einen 400-Euro-Job (Minijob) beachten müssen. Wird für den 400-Euro-Job der Monatsdurchschnitt oder Jahresdurchschnitt veranschlagt? Sind zusätzliche Zahlungen wie bespielsweise das Weihnachtsgeld als Gehalt zu betrachten? Was muss bei der Ausübung mehrerer N...

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Anstellungsvertrag für den Vorstand einer Aktiengesellschaft (AG)
Der Vorstand einer Aktiengesellschaft wird vom Aufsichtsrat gewählt. Neben der schriftlichen Bestellung werden zusätzlich die Tätigkeiten der einzelnen Vorstandsmitglieder jeweils in einem besonderen Dienstvertrag geregelt. Dazu gehören unter anderem die Einzelvereinbarungen über Aufgaben, Vergütung sowie Wettbewerbsverbote - auch nach Ablauf...

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Kündigung Arbeitsvertrag (Minijob, fristgemäß, Arbeitgeber)
Auch wenn Ihr Mitarbeiter nur geringfügig beschäftigt wird: Genau wie andere Arbeitnehmer wird er durch das Arbeitsrecht geschützt. Wenn Sie diese Schutzvorschriften nicht beachten, kann dies einen kostspieligen Prozess zur Folge haben. Nutzen Sie daher unsere rechtssichere Vorlage für eine Kündigung, die in der Anlage Erläuterungen zu den Be...

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Änderungskündigung
Ziehen Sie stets eine Änderungskündigung in Betracht, bevor Sie einem Mitarbeiter endgültig kündigen. Durch eine Änderungskündigung wird das bestehende Arbeitsverhältnis gekündigt; gleichzeitig wird dem Arbeitnehmer ein neuer Vertrag zu geänderten Konditionen angeboten. Nimmt der Arbeitnehmer diesen neuen Vertrag an, so ändern sich nur di...

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Arbeitgeber-Paket Kündigung 10 Muster-Kündigungen plus Ratgeber zum Vorteilspreis
Die Kündigung eines Mitarbeiters ist eine heikle Angelegenheit. Um langwierigen Kündigungsschutzklagen vorzubeugen, sollten Sie sicher sein, dass Form und Inhalt Ihres Kündigungsschreibens juristisch korrekt sind. Die Details, die Ihr Brief enthalten muss, hängen von der Art des Beschäftigungsverhältnisses ab. In unserem Vorteilspaket erhalte...

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Checkliste zur Anerkennungsfähigkeit von Verträgen unter Angehörigen
Egal, ob es sich um einen Darlehens- oder Schenkungsvertrag für die Kinder oder um einen Arbeitsvertrag zwischen Ehegatten handelt: Bei Verträgen zwischen nahen Angehörigen schaut das Finanzamt besonders genau hin! Daher ist es wichtig, dass derartige Verträge juristisch einwandfrei sind. Mit der hier erhältlichen Checkliste eines erfahrenen U...

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35 Muster-Kündigungen für private Haushalte zum Vorteilspreis
Ob Mietvertrag, Versicherung oder Handyvertrag: Vertragsverhältnisse in fast jedem Bereich des privaten Alltags müssen Sie früher oder später kündigen. Doch die Kündigung eines Vertrages muss juristisch korrekt formuliert werden, damit das Kündigungsschreiben wirksam wird. In unserem Vorteils-Paket zum Sparpreis erhalten Sie Vorlagen für di...

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Tagesmuttervertrag
Der Tagesmuttervertrag regelt das Verhältnis zwischen Eltern, Pflegekind und Pflegeeltern im Rahmen einer zeitlich genau definierten Betreuung bzw. Tagespflege für das Kind. Im Vertrag werden Fragen wie Haftpflicht-, Unfall- und Krankenversicherung, Ort der Betreuung, Kontakt zu Kinderärzten, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Urlaubszeiten sowi...

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11 Arbeitsverträge im Vorteils-Paket
Als Arbeitgeber wissen Sie, dass Arbeitsverträge schriftlich zu vereinbaren sind. Doch selbst in kleinen Betrieben gibt es in der Regel eine Vielzahl von unterschiedlich ausgestalteten Arbeitsverhältnissen: Festangestellte, Praktikanten, Studenten, befristete Arbeitskräfte, freie Mitarbeiter oder Minijobber – für jede Arbeitkraft finden Sie i...

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Anzeige/Antrag auf Genehmigung einer Nebentätigkeit – beim Arbeitgeber –
Reicht Ihr Haupteinkommen gerade mal aus, um die monatlichen Kosten einigermaßen zu decken? Dann haben Sie sicher bereits über die Aufnahme einer Nebentätigkeit nachgedacht. Doch Achtung: Prüfen Sie im Vorfeld Ihren Arbeitsvertrag, bevor Sie Ihren Nebenjob antreten. In den meisten Fällen muss die Nebentätigkeit von Ihrem Hauptarbeitgeber gene...

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Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung für Mini-Jobs bis 400 Euro (2012)
Mit diesem selbstrechnenden Formular können Sie als Arbeitgeber den Arbeitslohn eines geringfügig Beschäftigten berechnen und ausfüllen. Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 400 Euro nicht übersteigt. Bitte beachten Sie, dass es sich bei den im Formular en...

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Ausbildungsvertrag Arbeitsvertrag für Auszubildende
Stellen Sie einen Auszubildenden ein, sollten Sie keinen regulären Arbeitsvertrag verwenden, sondern einen speziellen Ausbildungsvertrag aufsetzen. Mit diesem Mustervertrag für einen Azubi sind Sie als Arbeitgeber auf der sicheren Seite: Alle relevanten und gängigen Vertragspunkte sind im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften und Jugendschutzvor...

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Kündigungsschutzklage
Haben Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten? Dann sollten Sie schnell handeln! Sie haben nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Danach wird die Kündigung wirksam. Mit unserer Vorlage erstellen Sie die Klageschrift schnell und bequem. Einen Anwalt brauchen Sie vor dem Arbeitsgericht nicht...

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Probearbeitsvertrag
Mit diesem Probearbeitsvertrag können Sie das Arbeitsverhältnis ohne Nennung von Gründen auf maximal sechs Monate befristen. Während dieser Probezeit können beide Parteien den Probearbeitsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Eine etwaige Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird ebenso geregelt....

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Wie Sie einen rechtssicheren Hausverwaltervertrag abschließen
Wie Sie als Haus- oder Wohnungseigentümer Auseinandersetzungen zwischen Eigentümern und Wohngemeinschaft klären können, zeigt Ihnen der neue Praxisratgeber des Bonner Fachverlages interna. Er hilft Ihnen, Aufgaben und Befugnisse der Hausverwaltung ebenso wie die Aufgaben der Wohnungsgemeinschaft vertraglich zu konkretisieren. Dabei werden alle ...

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Erfolgreiche Personalführung Vorlagen für Personalverantwortliche und Arbeitgeber
Regeln Sie mit den Vorlagen, Muster-Verträgen und Checklisten aus dem großen Personaler-Paket alle Angelegenheiten der Personalführung. Ob Arbeitszeugnis, Kündigungsschreiben oder Personalerfassung - vereinfachen Sie den täglichen Umgang mit Mitarbeitern und Angestellten. Alle Muster-Dokumente und Rechenhilfen sind beliebig oft verwendbar. Mit...

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Teilzeitarbeitsvertrag in der Gastronomie und im Hotelfach mit möglicher Befristung
Sie betreiben ein Café oder Restaurant, eine Pension oder ein Hotel? Dann kennen Sie das Risiko der Beschäftigung eines Vollzeitarbeitnehmers. Eingeschränkte Öffnungszeiten und saisonal bedingte Umsatzschwankungen führen dazu, dass die Festanstellung einer Arbeitskraft schnell zur Kostenfalle wird. Die Anstellung von Teilzeitkräften ist in v...

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Der Hausmeistervertrag
Der neue Praxisratgeber "Der Hausmeistervertrag" aus dem Verlag interna geht auf alle Aspekte rund um das Beschäftigungsverhältnis eines Hausmeisters ein. Hier wird zum Beispiel leicht verständlich erklärt, wie die Abrechnung einer Dienstwohnung geregelt wird und welche Kosten für den Hausmeister auf die Mieter umgelegt werden können. Sie erf...

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Arbeitsvertrag für Kellner/-in mit möglicher tarifvertraglicher Bindung
Mit einem soliden Arbeitsvertrag stellen Sie die Zusammenarbeit mit ihren Kellnern auf eine solide vertragliche Grundlage. Treffen Sie klare Vereinbarungen zu allen wesentlichen Fragen wie Arbeitzeit, Entlohnung, Haftung und Trinkgeldern. Mit unserem professionellen Vertragswerk vermeiden Sie langfristig Unsicherheiten und Rechtsstreitigkeiten. Ihr...

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Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer des Wach- und Sicherheitsgewerbes
Mit dem Arbeitsvertrag wird nach deutschem Recht ein privatrechtlich definiertes Schuldverhältnis über die Erbringung einer Dienst- bzw. Arbeitsleistung gegen Entgelt bzw. Lohn oder Gehalt begründet. Dieser Arbeitsvertrag richtet sich an Arbeitnehmer aus dem Bewachungsgewerbe auf tarifvertraglicher Grundlage. Der sensible Bereich der Sicherheit...

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Ehegattenarbeitsvertrag auf 400-Euro-Basis
Das Arbeitsverhältnis zwischen Ehegatten unterliegt vielen steuerlichen Besonderheiten. Beachten Sie, dass das Finanzamt Ehegatten-Arbeitsverträge besonders genau untersucht und der Ehegatte wie jeder andere Arbeitnehmer zu behandeln ist. Deshalb sollten Sie sicher gehen, dass der Arbeitsvertrag alle juristischen Anforderungen erfüllt. Unser Mus...

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Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer unter Einschluss möglicher Tarifbindung
Ein solider Arbeitsvertrag ist für das Arbeitsverhältnis unerlässlich. Durch klare Regelungen zu allen Einzelheiten des Arbeitsverhältnisses beugen Sie Rechtsstreitigkeiten langfristig vor. Mit diesem professionellen Vertragswerk sorgen Sie für klare Verhältnisse und schaffen die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Im Rahmen der g...

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Arbeitsvertrag für landwirtschaftliche Berufe
Landwirtschaftliche Tätigkeiten sind mit Büroarbeit kaum vergleichbar. Dem müssen auch die vertraglichen Grundlagen gerecht werden. Zu beachten sind vor allem die besonderen Arbeitsbedingungen, Gefahrtragungspflichten und die bedarfs- und saisonabhängigen Arbeitszeiten. Dieser professionelle Muster- Arbeitsvertrag ist speziell auf das Tätigwer...

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Freier Mitarbeitervertrag für Programmierer
Mit diesem Vertrag wird das Verhältnis zwischen Unternehmen und einem Programmierer auf Basis der freien Mitarbeit geregelt. Behandelt werden neben den regulären Kernpunkten wie zu erbringende Leistung, Probezeit und Vergütung die Übertragung der Rechte auf den Auftraggeber, Kennzeichnung der Urheberschaft sowie die Freistellung von Schutzrecht...

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Vertrag über Freiwilligen-Arbeit / Ehrenamt
Mit diesem Vertrag wird das Verhältnis zwischen einer Einrichtung und einem Freiwilligen geregelt. Als Freiwilligen versteht man jemanden, der sich aus freien Stücken in sozialen, ökologischen oder kulturellen Diensten bzw. Workcamps oder NGOs engagiert. Doch auch ältere und erfahrene Menschen, die ihren Lebensabend sinnvoll verbringen möchten...

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Arbeitsvertrag für Software-Entwickler
Wollen Sie als Arbeitgeber einen Programmierer einstellen? Dann sollten Sie auf einen speziellen Arbeitsvertrag für Software-Entwickler zurückgreifen. Denken Sie an die Frage der Urheber- und Nutzungsrechte an der erstellten Software. In den meisten Fällen ist es darüber hinaus sinnvoll, ein Wettbewerbsverbot zu vereinbaren und eine klare Regel...

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Befristeter Arbeitsvertrag für Studenten (Teilzeitarbeit, kein Minijob)
Ob als Werkstudenten oder als Aushilfen: Studierende sind in vielen Betrieben gern gesehene Arbeitskräfte. Dabei sind befristete Arbeitsverträge von beiden Vertragspartnern häufig gewünscht. Doch Achtung: Sowohl der Studentenstatus als auch die Befristung verlangen eine besondere Formulierung des Vertrages. Nutzen Sie unsere Vorlage, um das Arb...

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Teilzeitarbeitsvertrag (befristet mit möglicher Tarifbindung)
Befristete Teilzeitarbeitsverhältnissse sind in allen Branchen beliebt. Als Arbeitgeber sollten Sie sich aber mit den gesetzlichen Vorschriften vertraut machen. Wird zum Beispiel die Höchstgrenze für Befristungen ohne sachlichen Grund überschritten, wird der Arbeitsvertrag in einen unbefristeten umgedeutet. Bei Teilzeitbeschäftigten gilt das ...

82

Aufforderung zur Lohnzahlung zur Vermeidung einer Sperrzeit bei Kündigung durch den Arbeitnehmer
Ist Ihr Arbeitgeber laufend mit der Gehaltszahlung in Verzug? Dann sollten Sie darüber nachdenken, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Doch Achtung: Wenn Sie einen Arbeitsvertrag freiwillig kündigen, droht beim Amt eine Sperrfrist, wenn Sie keinen wichtigen Grund hatten. Ein solcher Grund wären beispielsweise ausstehende Lohnforderungen. Sie soll...

83

Vertrag mit einem Trainer, Kursleiter oder Ãœbungsleiter als freier Mitarbeiter
Ob im Verein oder im Fitnessstudio: Trainer oder Übungsleiter werden meist als freie Mitarbeiter beschäftigt. Regeln Sie mit unserer speziellen Vertragsvorlage alle dabei zu beachtenden besonderen Rechte und Pflichten schriftlich. Gerade im Hinblick auf Rentenversicherung und Steuern sollten Sie sich durch eindeutige Formulierungen rechtlich absi...

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Der Handelsvertretervertrag - Die Rechte und Pflichten der Parteien
Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten, die sich aus einem Handelsvertretervertrag ergeben? Wie werden Fixum und Provision am besten geregelt? Wie läuft die Abrechnung? Wie beendet man das Vertragsverhältnis? Informieren Sie sich vor dem Abschluss des Vertrags über wichtige Details, damit Sie sich von vornherein optimal absichern. Dieser Ratgeber ...

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Crewvertrag für Segeltörns
Vertrag für eine gemeinschaftliche, nicht kommerzielle Reise auf einem Segelboot oder einer Yacht, bei der die Crewmitglieder gewisse Verpflichtungen, was Charter, Kaution, Hafengebühren, Bordverpflegung, Sicherheitsmaßnahmen etc. anbelangt, eingehen, jedoch eine Haftung untereinander bezüglich Leib, Leben, Gesundheit und Eigentum ausschließen...

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Abfindungsvereinbarung
Mit einer Abfindungsvereinbarung, beenden Arbeitgeber und –nehmer das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Als Ausgleich für den Arbeitsplatzverlust wird der Arbeitnehmer in Geld entschädigt. Gleichfalls werden mit dieser Vereinbarung alle Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis als erledigt angesehen. Dies bietet den Vertragsparteien den Vorteil ...

87

Kündigung eines Auszubildenden (aus wichtigem Grund)
Wenn Sie sich von einem unmotivierten Azubi trennen wollen, müssen Sie einige rechtliche Besonderheiten beachten, sonst ist die Kündigung unwirksam. Nach der Probezeit greifen die besonderen Schutzvorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG). Das Ausbildungsverhältnis können Sie nur dann beenden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wie Sie di...

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Arbeitsvertrag für Arzthelfer/-innen
Dieses Muster eines Arbeitsvertrages berücksichtigt die besonderen Gegebenheiten in der medizinischen Praxis. Die Vorlage bietet spezielle, für Arzthelfer/innen einschlägige Regelungen für Notdienste, Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaften, die Geheimhaltungspflicht und die arbeitsmedizinische Erstuntersuchung....

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Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit (beim bisherigen Arbeitgeber)
Sie wollen auch während der Elternzeit bei Ihrem Arbeitgeber tätig sein, allerdings nur auf Teilzeitbasis? Grundsätzlich darf jeder Arbeitnehmer, der sich in der Elternzeit befindet, weiterhin mit verringerter Stundenzahl arbeiten. Das Gesetz knüpft den Anspruch allerdings an einige Bedingungen, die wir Ihnen im Anhang zu diesem Dokument leicht...

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Erfolgreich in der Gastronomie Vorlagen und Muster für Gastronomiebetriebe
Das Vorlagen-Paket ist die ideale Start-Hilfe für eine Existenzgründung in der Gastronomie-Branche. Sparen Sie mit dem Kauf des speziell zusammengestellten Gastronomie-Paketes Geld, das Sie in Ihr Restaurant, Ihren Imbiss oder Ihr Wirtshaus stecken können....

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Arbeitgeber-Paket Minijob Alle Muster für ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
Minijobs sind sowohl bei Arbeitgebern, als auch bei Arbeitnehmern beliebt, nicht zuletzt weil die Abrechnung für beide Seiten einfach und unkompliziert gehandhabt werden kann. Ganz ohne Bürokratie kommt allerdings auch Arbeitgeber von geringfügig Beschäftigten nicht aus. Unser Arbeitgeber-Paket Minijob enhält von Arbeitsverträgen über die Lo...

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Arbeitsvertrag für Heimarbeiter
Heimarbeit wird immer beliebter. Doch auch wenn Arbeitnehmer ihre Leistung im "Homeoffice" erbringen, müssen die Konditionen des Arbeitsverhältnisses in einem juristisch einwandfreien Arbeitsvertrag festgelegt werden. Die Heimarbeit unterliegt dem Schutz der staatlichen Gewerbeaufsicht. Zuschläge und Entgelte sind gesetzlich geregelt, ebenso bes...

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Arbeitsvertrag für Betriebsleiter
Der Betriebsleiter ist für die handwerklich-technische Leitung Ihres Geschäfts verantwortlich. Falls Ihr Unternehmen (z.B. GmbH oder UG) in die Handwerksrolle eintragen werden soll, ist ein entsprechend ausgebildeter Betriebsleiter sogar zwingend. Stellen Sie sicher, dass der Arbeitnehmer die fachlichen Voraussetzungen erfüllt. Wir haben unsere ...

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Kündigung Arbeitsvertrag (betriebsbedingt, Arbeitgeber) mit Angebot einer Abfindung
Müssen Sie einem Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen kündigen, dann haben Sie die Möglichkeit Ihrem Arbeitnehmer zum Ausgleich eine Abfindung nach Kündigungsschutzgesetz anzubieten. Ihr Vorteil: Nimmt der Arbeitgeber das Angebot an, ist eine Kündigungsschutzklage ausgeschlossen. Das erspart langwierige Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht....

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Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer mit Rufbereitschaft
Der Arbeitsvertrag ist das Drehbuch der späteren Zusammenarbeit. Nur wenn die vertraglichen Grundlagen stimmen, kann ein vertrauensvolles und entspanntes Arbeitsverhältnis entstehen. Dies gilt bei einer Rufbereitschaft des Arbeitnehmers um so mehr, zumal hier schnell Streitigkeiten über die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien entstehen kö...

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Personalfragebogen für geringfügig Beschäftigte (Minijobs)
Wer einen so genannten Minijobber einstellt, sollte als Arbeitgeber nachweisen können, dass der Arbeitnehmer korrekt über die Besonderheiten der geringfügigen Beschäftigung aufgeklärt wurde. Mit unserem Personalfragebogen stellen Sie sicher, dass Sie alle nötigen Angaben eingeholt haben. Einfach vor dem ersten Arbeitstag ausfüllen lassen und...

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FORMBLITZ Vertragsverwaltung Die Softwarelösung zur Verwaltung von Verträgen
Schluss mit der endlosen Suche nach Vertragsdaten in Aktenordnern und Heftern! Mit FORMBLITZ Vertragsverwaltung haben Sie zukünftig alle Informationen auf einen Blick. Computer einschalten, Programm aufrufen und nach wenigen Klicks haben Sie die gewünschten Daten zum Mietvertrag, zur Haftpflichtversicherung oder zum Handyvertrag parat. Erleichter...

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Das kompakte Arbeitgeber-Paket 16 Vorlagen rund um den Arbeitsvertrag
Als Arbeitgeber sollten Sie stets die passenden Verträge und Arbeitsvorlagen zur Hand haben. In unserem kompakten Arbeitgeber-Paket steckt alles, was Sie auf jeden Fall für Ihren Betrieb benötigen: Eine solides Basis an Verträgen, Musterbriefen und Ratgebern. Mit nur einem Download erhalten Sie insgesamt 16 Vorlagen vom Arbeitsvertrag bis zum Z...

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So reagieren Sie auf eine Kündigung FORMBLITZ Ratgeber für Arbeitnehmer
Verfallen Sie bei dem Gedanken an eine Kündigung nicht sofort in Panik! Informieren Sie sich frühzeitig: In Deutschland wird der Arbeitnehmer durch eine Vielzahl gesetzlicher Vorschriften vor der Willkür seines Arbeitgebers geschützt. Um bei einer Kündigung gelassen zu reagieren, müssen Sie Rechte und Pflichten natürlich genau kennen. In uns...

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Hausmeistervertrag (mit Werkswohnung und Mietvertrag)
Wollen Sie Ihrem Hausmeister eine Dienstwohnung bereitstellen? Dann sollten Sie dies explizit im Hausmeistervertrag regeln. Unsere Vorlage enthält alle erforderlichen Regelungen. Im Anhang finden Sie eine ausführliche Muster-Dienstanweisung, die Sie individuell erweitern oder kürzen können. Außerdem enthält unser Dokument eine Vorlage für de...

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Kündigung eines Auszubildenden während der Probezeit mit Hinweisen
An die Kündigung eines Auszubildenden stellt der Gesetzgeber strenge Anforderungen. Spezielle Vorschriften schützen den Lehrling davor, wegen kleiner Verfehlungen den Ausbildungsplatz zu verlieren. Während der Probezeit gelten die Einschränkungen des Kündigungsrechts aber noch nicht. Sie können den Azubi jederzeit kündigen, wenn sich herauss...

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Arbeitsvertrag über Telearbeit (unbefristet)
Die neuen Informations- und Kommunikationstechniken machen es möglich: Viele Arbeitnehmer können Ihre Tätigkeit genauso gut auch zuhause am Computer verrichten. Vorteile des Homeoffice: Der Arbeitsweg entfällt, die Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und auf das Familienleben abgestimmt werden. Oft führt dies zu höherer Produktivität. Da...

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Arbeitsvertrag für außertarifliche Angestellte
Mitarbeiter in leitenden Funktionen haben eine verantwortungsvolle Aufgabe und wollen nicht unbedingt nach Tarif bezahlt werden. Wenn für Ihre Branche ein Tarifvertrag einschlägig ist, müssen Sie jede darüber hinausgehende Vergütung besonders regeln. Hierbei ist auf die richtige Formulierung zu achten, damit die Führungskraft nach Erhöhung d...

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Dozentenvertrag
Mit dem Arbeitsvertrag wird nach deutschem Recht ein privatrechtlich definiertes Schuldverhältnis über die Erbringung einer Dienst- bzw. Arbeitsleistung gegen Entgelt bzw. Lohn oder Gehalt begründet. Dieser Arbeitsvertrag richtet sich an Hochschullehrer, die eine zeitlich begrenzte Lehrtätigkeit ausüben wollen....

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Anstellungsvertrag für Filmschaffende
Mit diesem speziellen Anstellungsvertrag zwischen einem Filmhersteller und einem Filmschaffenden vereinbaren Sie eine ausschließliche oder eine nicht ausschließliche Zusammenarbeit. Außerdem legen Sie die Höhe der Gage fest, regeln die Rechteübertragung und stellen sicher, dass Ihnen der Filmschaffende auch nach Vertragsschluss noch für Inter...

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Das sollten Sie beachten, bevor Sie einen Zeitarbeitsvertrag unterschreiben
Zeitarbeiter sind flexibel einsetzbar. Informieren Sie sich zunächst über den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. In ihm legen Zeitarbeits- und Entleihunternehmen die Bedingungen fest: z.B. den Lohn des Arbeitnehmers, den Einsatzort sowie die Vermittlungsgebühr. Der ausführliche Praxisratgeber zeigt Firmen und Leiharbeitern leicht verständlich, ...

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Rücknahme einer Kündigung des Arbeitsvertrages - Angebot des Arbeitgebers -
Eine einmal ausgesprochene Kündigung des Arbeitsverhältnisses hat Bestand. Auch dann, wenn Sie als Arbeitgeber im Nachhinein feststellen, dass Sie von falschen Voraussetzungen ausgegangen sind, kann der Arbeitsvertrag nur mit Zustimmung des gekündigten Mitarbeiters fortgesetzt werden. Mit diesem Musterbrief bieten Sie Ihrem Arbeitnehmer die Rüc...

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Vertrag für Kindertagespflege
Mit diesem Vertrag können Sie die zeitweise Betreuung von Kindern durch eine Tagespflegeperson, eine Tagesmutter oder einen Tagesvater vereinbaren. Eine Betreuung, für die bei bestimmten Voraussetzungen eine Förderung nach § 24 SGB VIII beantragt werden kann, unterliegt dem Tagesbetreuungsausbaugesetz und damit öffentlichen BeurteilungsmaßstÃ...

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Abmahnung wegen privater Nutzung eines Firmen-Computers
Ein kurzes Spiel Solitär, ein paar Gebote bei e-Bay oder der Reisewetterbericht: Viele Arbeitnehmer nutzen den Computer an ihrem Arbeitsplatz ganz selbstverständlich für private Zwecke. Dem Arbeitgeber kann dabei - je nach Intensität der Nutzung - ein enormer Schaden entstehen. Das Verhalten Ihrer Mitarbeiter stellt eine Verletzung der arbeitsv...

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So schließen Sie einen rechtssicheren Modelvertrag ab
Das richtige Rüstzeug für die Modelkarriere bietet ein neuer Praxisratgeber aus dem Verlag interna: „Wie Sie einen rechtssicheren Model-Vertrag abschließen“ klärt den Vertragsinhalt bis ins Detail: Wie legt man das Honorar fest? Und wie ist die Weiterverwertung der Fotos geregelt? Für welche Art Aufnahmen das Modell zur Verfügung steht, s...

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Abmahnung wegen fehlender Führungseigenschaften
Führungsqualitäten sind nicht jedem gegeben. Falls Sie einen Mitarbeiter haben, der mit seiner Führungsposition nicht umzugehen weiß, ist eine Abmahnung in Betracht zu ziehen. Aber Achtung: Dieses Thema ist sehr heikel. Sie müssen darlegen, dass der Arbeitsnehmer konkret gegen seine arbeitsvertragliche Pflichten verstoßen hat. Eine bloße Cha...

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Arbeitsvertrag für Saisonkräfte (befristet)
Im Gegensatz zu einfachen Aushilfen werden Saisonkräfte jedes Jahr wieder gebraucht. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es daher besonders wichtig die gesetzlichen Bestimmungen zur Befristung von Arbeitsverträgen einzuhalten. Unser Muster-Arbeitsvertrag ist bereits passgenau auf Saisonbetriebe zugeschnitten und muss nur noch an die jeweilige B...

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Hausmeistervertrag (für selbstständige Hausmeister und Firmen)
Wenn Sie Hauseigentümer oder Verwalter eines Gebäudes sind, so können Sie entweder einen Hausmeister als Ihren Arbeitnehmer anstellen oder Sie schliessen einen Hausmeistervertrag mit einem selbstständigen Hausmeister/-service ab. Die Mustervorlage ist ideal und juristisch einwandfrei, um einen solchen Vertrag abzuschliessen....

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Job-Sharing-Vertrag
Der Job-Sharing-Vertrag ist ursprünglich eine US-amerikanische Rechtskonstruktion. Er regelt den besonderen Fall der Teilzeitarbeit durch Arbeitsplatzteilung. Das heißt, dass sich mehrere Arbeitnehmer einen vollen Arbeitsplatz (38 bis 48 Stunden wöchentlich) teilen. Ein verbindlicher Einsatzplan regelt, wann die verschiedenen Arbeitnehmer ihren ...

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Kündigung des Geschäftsführers (außerordentlich, durch die Gesellschafter)
Der Geschäftsführer genießt in jeder Firma eine Vertrauensposition. Daher sind bei seiner Kündigung besondere Maßstäbe anzulegen. Wenn Ihr Geschäftsführer nicht zugunsten des Unternehmens gehandelt hat, ist eine außerordentliche Kündigung ein notwendiges Mittel. Doch Achtung: Sie müssen innerhalb von zwei Wochen handeln! Nutzen Sie unser...

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Arbeitsvertrag für einen Arzt
Suchen Sie einen Arzt oder eine Ärztin als Verstärkung für Ihr Praxis-Team? Dann sollten Sie die Einzelheiten der Anstellung detailliert regeln, um dem Arbeitsverhältnis eine solide Basis zu geben. Insbesondere sind in den Vertragstext Angaben zur Zulassung einzubinden, sowie spezielle Belehrungen des Arbeitgebers. Laden Sie unseren Muster-Vert...

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Befristeter Arbeitsvertrag - mit Tarifbindung
Geht eine Mitarbeiterin in den Mutterschutz, brauchen Sie eine Mustervorlage für einen befristeten Arbeitsvertrag, um die Stelle für die Dauer des Mutterschutzes neu zu besetzen. Mit einem befristeten Arbeitsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis so geschlossen werden, dass es ohne besondere Aufhebung nach einem festgelegten Zeitablauf endet. Der Ar...

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Abmahnung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts
Viele Arbeitnehmer sind der Meinung, sie könnten Urlaub nehmen, wann sie möchten. Häufig wird eine Reise gebucht, bevor der Urlaubsantrag überhaupt gestellt ist. Als Arbeitgeber können Sie einer Bitte aber dringende betriebliche Gründe entgegensetzen. Bleibt der Arbeitnehmer trotz Ablehnung des Urlaubsantrags der Arbeit fern, liegt ein Grund ...

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Auslandsentsendungsvertrag
Viele Unternehmen agieren heute ganz selbstverständlich auf dem internationalen Markt. Wenn Sie Mitarbeiter in Ihre Filiale im Ausland entsenden wollen, sollten Sie im Vorfeld alle Vertragsfragen detailliert regeln. Schreiben Sie fest, welche Kosten Sie als Arbeitgeber tragen und berechnen Sie die Vergütung entsprechend. Unser Muster können Sie ...

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Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten
Die meisten Unternehmer sind gesetzlich dazu verpflichtet einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen. Durch die Beauftragung eines externen Datenschutzbeauftragten können Sie Schulungs- und Verwaltungsaufwand im Unternehmen vermeiden. Der Datenschutzbeauftragte ist für alle Fragen des Datenschutzes zuständig und weist Ihre Mitarbeiter entspreche...

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer / Russisch/Deutsch)
Mit dieser Vorlage sprechen Sie als Arbeitnehmer einem Angestellten eine fristlose Kündigung aus. Sie erhalten die Vorlage sowohl auf deutsch, als auch in einer russischen Übersetzung. Beachten Sie bitte die unter "Weitere Produktinformationen" aufgeführten rechtlichen Hinweise zu einer außerordentlichen Kündigung....

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Vorvertrag zu einem Arbeitsvertrag
Mit dieser Vertragsvorlage regeln Sie die Bedingungen zum Abschluss eines Arbeitsvertrages. Der Vorvertrag sichert beide Vertragspartein bezüglich der Konditionen des zukünftigen Arbeitsverhältnisses ab. Sie können das Formular einfach am Computer editieren und mehrfach einsetzen!...

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Befristeter Arbeitsvertrag - Mutterschutz und Elternzeit ohne Tarif
Mit einem befristeten Arbeitsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis so geschlossen werden, dass es ohne besondere Aufhebung nach einem festgelegten Zeitablauf endet. Dieser Vertrag bindet speziell den gesetzlichen Mutterschutz, sowie eine anschließende Elternzeit der abwesenden "Alt"-Arbeitnehmerin ein, um den Arbeitsvertrag mit deren "Vertreter" zu ...

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Arbeitsvertrag für eine Gartenhilfe / einen Gärtner
Wollen Sie eine Gartenhilfe oder einen Gärtner beschäftigen, der Ihnen beim Rasen mähen und Hecken stutzen hilft? Dann sollten Sie die Einzelheiten unbedingt detailliert arbeitsvertraglich regeln, auch wenn es nur um Ihren Privathaushalt geht. Unser Muster-Arbeitsvertrag ist auf Beschäftigungsverhältnisse zugeschnitten, die mit mehr als 400,00...

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Abmahnung wegen nicht genehmigter Nebentätigkeit
Viele Arbeitsverträge verpflichten den Arbeitnehmer dazu, eine Nebenbeschäftigung zu melden. Viele Arbeitnehmer kümmert dies wenig. Dabei haben Sie als Arbeitgeber durchaus ein berechtigtes Interesse daran, über eine Nebentätigkeit informiert zu werden. Ihrem Mitarbeiter können Sie mit einer Abmahnung eindringlich zu verstehen geben, dass er ...

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Einstellungszusage mit Terminwunsch (zur Aushandlung von Konditionen des Arbeitsvertrags)
Übermitteln Sie mit diesem Musterbrief einem Bewerber die frohe Nachricht einer Einstellungszusage. Das Schreiben ist so angelegt, dass Sie damit parallel zur Zusage einen Terminwunsch bezüglich der detaillierten Aushandlung von Konditionen des Arbeitsverhältnisses formulieren....

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Das große Architekten-Paket
Etablierte Architekten und solche, die es werden wollen, sind gut beraten, Projekte mit Verträgen und Vorlagen wasserdicht abzusichern. Das große Architekten-Paket enthält juristisch einwandfreie Musterverträge, z.B. den Architektenvertrag, einen Kooperationsvertrag bzw. einen Werkvertrag. Daneben finden Architekten diverse weitere Vorlagen, et...

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Der Arbeitsvertrag für die Kinderbetreuung in Tagespflege Ratgeber
Tagesmütter stehen hoch im Kurs. Für berufstätige Eltern sind sie oft die günstigste Lösung, wenn es darum geht, eine gute Kinderbetreuung zu gewährleisten. Individuell und flexibel werden die Sprösslinge dabei versorgt: in deutlich kleineren Gruppen als im Kindergarten und in der Wohnung der Tagesmutter. Gerade deswegen ist es natürlich w...

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Der Ehegatten-Angestelltenvertrag
Nehmen wir an, dass jemand selbstständiger Geschäftsführer oder freiberuflicher Rechtsanwalt oder Arzt mit eigener Praxis ist. Hat seine Gattin einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, nachdem sie bei ihm zum Beispiel als Bürohilfskraft angestellt und später gekündigt wurde? Spielt es bei der Ehegattenanstellung eine Rolle, in welchem Güterzus...

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Geltendmachung des Zurückbehaltungsrechts bei Zahlungsverzug durch den Arbeitnehmer
Gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise kommt es immer häufiger vor, dass Arbeitgeber es mit der Pünktlichkeit der Lohnzahlung nicht so genau nehmen. Als Arbeitnehmer sind Sie dieser Willkür nicht schutzlos ausgeliefert! Laut Gesetz können Sie der Arbeit fernbleiben, wenn Ihr Arbeitgeber seine Zahlungen nicht erbringt. Aber Achtung: Das gilt nich...

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Kündigung Arbeitsvertrag (leitender Angestellter, fristgemäß, Arbeitgeber)
Leitende Angestellter, im Sinne des Gesetzgebers, sind besonders zu behandeln, wenn es um ihre Kündigung geht. Beachten Sie, dass der zu kündigende Mitarbeiter die Befugnis zur Entlassung und Einstellung von Mitarbeitern haben muss, andernfalls dürfen Sie eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften nicht außer Acht lassen. Achtung: Fall...

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Praktikantenvertrag für Verlage
Vorlage für einen Praktikumsvertrag zwischen Verlag und Praktikant. Ein Verlags-Praktikum bietet Schülern und Studenten die praxisnahe Vertiefung erlernten Wissens in der Medienwelt. Praktika helfen bei der Orientierung sowie der Überprüfung eigener Berufsvorstellungen....

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Freier Mitarbeitervertrag auf Englisch (Freelance Contract)
Regeln Sie mit diesem Vertrag für einen freien Mitarbeiter die Beschäftigungs-Bedingungen eines einmaligen Projektes. Der Freischaffende in der Vertrags-Vorlage arbeitet eigenständig und wird pauschal für die Abwicklung eines klar definierten Projektes bezahlt. Der freie Mitarbeitervertrag auf Englisch ist für die Verwendung in den USA erstell...

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Bestellung eines internen Datenschutzbeauftragten
Jeder Unternehmer ist zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten verpflichtet, sofern im Betrieb mindestens 10 Mitarbeiter personenbezogene Daten verarbeiteten. Sie können einen Ihrer Mitarbeiter mit dem Datenschutz beauftragen, sofern er die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit hat. Zusätzliche Kosten für die Bestellung des Datenschut...

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Betriebsvereinbarung Umstrukturierung Vereinbarung zu geplanten Restrukturierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen im Unternehmen
Um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu gewährleisten, müssen Kosten gesenkt und Personal umstrukturiert werden. Mit dieser Rahmenbetriebsvereinbarung regeln Sie verbindlich die geplante personelle Re- und Umstrukturierung mit dem Ziel, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Dazu enthält die Vorlage unter anderem Regelungen zu Ab...

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Einstellungszusage mit Arbeitsvertrag in der Anlage
Überbringen Sie mit diesem Schreiben einem Bewerber die frohe Botschaft einer Einstellungszusage. Das Schreiben ist so abgefasst, dass Sie die zu unterzeichnenden Arbeitsverträge in der Anlage beifügen können....

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Angebot der Arbeitskraft nach Kündigung und Bitte um Auskunft über die Kündigungsgründe
Nach einer Kündigung müssen Sie eigentlich Ihre Arbeitskraft durch Erscheinen am Arbeitsplatz anbieten. Nur wenn Ihr Arbeitgeber ausdrücklich auf Ihren Einsatz verzichtet hat, genügt ein schriftliches Angebot. Um sicher zu gehen, sollten Sie beide Wege gehen! Achtung: Wenn Sie Ihre Arbeitskraft nicht bis zum Ablauf der Kündigungsfrist anbieten...

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Kündigungsschutz-Paket für Arbeitnehmer 13 Vorlagen und Ratgeber
Auch wenn die Finanzkrise vorbei ist - Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis auch in wirtschaftlichen Boom-Zeiten kündigen. Daher lohnt es sich immer, auf eine Kündigung optmial vorbereit zu sein. Nur wer über seine Rechte und Pflichten Bescheid weiß, kann angemessen reagieren. In unserem Paket bieten wir Ihnen informative Ratgeber, hilfre...

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Bestellung zum Sicherheitsbeauftragten
In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten hat der Unternehmer einen Sicherheitsbeauftragten zu bestellen. Dieser hat die Aufgabe, die Unternehmensführung bei der Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutzvorschriften zu unterstützen. Gleichzeitig ist er für die Gefahrenprävention zuständig. Mit unserer Vorlage inkl. dem rechtskräftigen Gesetzeste...

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Bestellung zum Betriebsarzt
Für Sie als Arbeitgeber ist der Betriebsarzt eine wichtige Vertrauensperson, wenn es zum Beispiel um Arbeitsschutzbedingungen, Krankheitsfälle und Unfallverhütung geht. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt ein solides vertragliches Fundament voraus, damit Streitigkeiten gar nicht erst entstehen können. Treffen Sie mit Hilfe dieses Musters ...

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Arbeitsvertrag für Ingenieure
Als wissenschaftlich ausgebildete Fachkraft wird ein Ingenieur häufig in leitenden Positionen beschäftigt. Unser Muster-Arbeitsvertrag ist daher auf die besonderen Konditionen einer Führungspersönlichkeit zugeschnitten. So werden mit dem gehobenen Gehalt häufig die geleisteten Überstunden abgegolten. Auch verlängerte Kündigungsfristen sind ...

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Praktikantenvertrag auf 400-Euro-Basis
Soll Ihr Praktikant auf 400-Euro-Basis eingestellt werden? Dann müssen vertraglich nicht nur die Besonderheiten eines Praktikantenvertrages, sondern auch die Vorgaben der Minijobzentrale beachtet werden. Nutzen Sie unsere bewährte Vertragsvorlage mit der Sie alle vom Gesetzgeber verlangten Einzelheiten genau regeln....

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Arbeitsvertrag für Zeitungszusteller
Zeitungen und Zeitschriften werden oft per Abonnement verkauft und von Zeitungszustellern verteilt. Mit diesem Muster für einen Arbeitsvertrag für Zusteller von Zeitungen und Zeitschriften stellen Sie als Verleger das Arbeitsverhältnis eines Zeitungszustellers auf eine solide Basis. Darin sind neben den üblichen Vereinbarungen, die die Arbeitsz...

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Was Sie bei einer Kündigung beachten müssen - Ratgeber für Personalverantwortliche
Die Kündigung eines Mitarbeiters ist immer eine heikle Angelegenheit. Schon kleine formale Fehler können zur Unwirksamkeit führen. Darüber hinaus gibt es im Arbeitsrecht eine Vielzahl von Schutzgesetzen, die zu beachten sind. Vor Ausspruch einer Kündigung sollten Sie sich daher umfassend informieren. Praxisnah und leicht verständlich beschrei...

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Abschluss eines rechtssicheren Au-pair-Vertrags
Egal, ob Sie als Au-pair ins Ausland möchten, oder Sie als Gastfamilie einen Au-pair aufnehmen möchten: Der neue Praxisratgeber zeigt beiden, was sie erwarten können und dürfen. Dabei geht er leicht verständlich auf schwierige Aspekte wie der Aufgaben- und Arbeitszeitenfestlegung, der Urlaubsgewährung sowie der Vergütung ein. Ein Schwerpunkt...

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Befristeter Arbeitsvertrag - Mutterschutz ohne Tarifbindung
Eine Ihrer Mitarbeiterinnen bekommt ein Baby? Als Arbeitgeber freuen Sie sich für das Glück Ihrer Mitarbeiter, dennoch stehen Sie vor dem Problem, die zeitweise fehlende Arbeitskraft ersetzen zu müssen. Und das ist im Rahmen des geltenden Arbeitnehmerschutzes keine leichte Aufgabe. Stellen Sie einen neuen Mitarbeiter nur für die Zeit ein, die...

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Abmahnung wegen Besuchs betriebsfremder Personen
Als Arbeitgeber sind Sie darauf angewiesen, dass sich Ihre Mitarbeiter auch an Ihre Anweisungen halten. Gerade wenn betriebsfremden Personen Zutritt zu Ihren Geschäftsräumen gewährt wird, birgt dieses Verhalten für Sie hinsichtlich der Geheimhalung von Betriebsgeheimnissen und des reibungslosen Betriebsablaufes einige Risiken. Machen Sie Ihre P...

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Befristeter Arbeitsvertrag - Elternzeit ohne Tarif
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, während der Elternzeit im Betrieb zu pausieren, um die Pflege und Erziehung seiner Kinder selbst in die Hand zu nehmen. Für Sie als Arbeitgeber heißt das, dass Sie für diese Zeit eine Vertretung finden müssen. Stellen Sie eine neue Arbeitskraft ein und befristen Sie das Arbeitsverhältnis einfach auf die Elte...

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Trainee-Vertrag
Frisch gebackene Hochschulabsolventen werden selten direkt als Führungskräfte eingestellt, sondern durchlaufen zunächst unterschiedliche Stationen in dem Unternehmen, um alle Betriebsteile kennen zu lernen. Nicht nur große Unternehmen bieten spezielle Trainee-Programme an, in deren Rahmen junge Kräfte herausfinden können, welcher Arbeitsberei...

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Zwischenzeugnis Note Vier bzw. "ausreichend"
Mitunter kommt es vor, dass ein Angestellter, der sich in ungekündigter Stellung befindet, ein Zwischenzeugnis anfordert. Was aber, wenn man als Arbeitgeber mit dem entsprechenden Mitarbeiter ganz und gar nicht zufrieden ist? Ein „ausreichendes“ Arbeitszeugnis ist auch rechtlich eine riskante Sache. Bei einem Zwischenzeugnis gilt dies umso meh...

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Befristeter Arbeitsvertrag - Elternzeit mit Tarif
Ein Arbeitsvertrag kann auch für eine beschränkte Zeit geschlossen werden. Dies bietet sich vor allem dann an, wenn ein Mitarbeiter die Elternzeit wahrnimmt und nur für diesen Zeitraum ein Vertreter benötigt wird. Allerdings sind bei der Befristung eine Vielzahl von gesetzlichen Anforderungen und Arbeitsschutzbestimmungen zu beachten. Verwende...

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Vorlagen-Paket Arbeitsvertrag
Unser kompaktes Vorlagen-Paket für Arbeitgeber mit Standard-Arbeitsvertrag, Personalbogen, Stundenzettel, Urlaubs- und Fehltagekarte sowie Betriebsordnung....

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Ablehnung des Antrags auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit
Ihr Arbeitnehmer möchte während der Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung aufnehmen? Egal, ob er das in Ihrem Betrieb oder bei einem anderen Arbeitgeber tun möchte: Als Arbeitgeber müssen Sie in der Regel zustimmen. Wenn allerdings dringende betriebliche Gründe dagegen sprechen, können Sie den Antrag Ihres Mitarbeiters ablehnen. Nutzen Sie ...

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Leben und arbeiten in Chile
Sie beabsichtigen, ein Auslandssemester oder einen Arbeitsaufenthalt in Chile zu absolvieren? Oder Sie planen sogar, gänzlich nach Lateinamerika auszuwandern? Der vorliegende Ratgeber von Sigrid Steiner erleichtert Ihnen den Einstieg in die fremde Kultur und in einen ungewohnten bürokratischen Alltag. Sie erhalten detaillierte Informationen, etwa...

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Vereinbarung über die Verlängerung der Probezeit (Aufhebungsvertrag mit Verlängerung der Kündigungsfrist)
Übernehmen - ja oder nein? Auch kurz vor Ende der Probezeit gibt es Fälle, in denen diese Frage nicht zweifelsfrei beantwortet werden kann. Das müssen Sie auch nicht, sofern Sie sich für einen Aufhebungsvertrag unter Vereinbarung einer längeren Kündigungsfrist entscheiden. Damit gewinnen Sie als Arbeitgeber Zeit und zugleich geben Sie Ihrem A...

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Ablehnung des Antrags auf Teilzeitarbeit
Immer mehr Mitarbeiter machen einen Anspruch auf Teilzeit geltend und berufen sich dabei auf das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Als Arbeitgeber müssen Sie aber nicht in jedem Fall zustimmen. Prüfen Sie, ob es wirklich möglich ist, die Arbeit entsprechend umzuorganisieren. Wenn der Arbeitsablauf oder die Sicherheit des Betriebes gefährdet sind...

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Vorlagen-Paket Befristeter Arbeitsvertrag
Das kompaktes Vorlagen-Paket rund ums Thema befristeter Arbeitsvertrag...

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Abmahnung wegen unerlaubter politischer Betätigung
Das Recht zur politischen Meinungsfreiheit wird jedem Bürger durch die Verfassung garantiert, aber nicht durch den Arbeitsvertrag. Während der Arbeitszeit verstößt politische Arbeit gegen die Arbeitnehmerpflichten. Vor allem dann, wenn dadurch Kollegen belästigt werden! Wenn Sie es Leid sind, sich Beschwerden Ihrer Mitarbeiter über politische...

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Personalfragebogen für kurzfristig Beschäftige
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, die für die Versicherungsfreiheit maßgebenden Angaben über Ihre kurzfristig beschäftigten Aushilfen zu den Unterlagen zu nehmen. Hierzu gehört ab dem 1. Januar 2011 zwingend eine Erklärung des kurzfristig geringfügigen Beschäftigten über weitere kurzfristige Beschäftigungen im Kalenderjahr bzw. eine ...

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Arbeitsvertrag Bankkaufmann/ Bankkauffrau
Diese Arbeitsvertragsmuster ist speziell auf Bankkaufleute zugeschnitten. Entsprechend wird auf berufsspezifischen Besonderheiten ein besonderes Augenmerk gerichtet: So haben Sie beispielsweise die Möglichkeit den Arbeitnehmer in unterschiedlichen Filialen einzusetzen. Im Übrigen haben Sie die Möglichkeit unterschiedliche Optionen zur Regelung d...

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Arbeitsvertrag für die Kinderbetreuung (Tagespflege)
Die Betreuung eines Kindes ist Vertrauenssache. Gerade deshalb sollte der Umfang der Betreuungspflicht schriftlich geregelt werden. Besonders wichtig: Einigen Sie sich über Verpflegungsfragen, Schlafzeiten etc. Regeln Sie Rechte und Pflichten für die Tagespflegeperson arbeitsvertraglich. Unsere umfangreiche Vorlage bietet verschiedene vertraglic...

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Arbeitsvertrag (mit englischer Ãœbersetzung) allgemein, ohne Tarifbindung
Den allgemeinen Arbeitsvertrag erhalten Sie hier mit einer Ãœbersetzung auf Englisch....

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Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für Mini-Jobs
 Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht hier downloaden....

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Kündigungsvollmacht
Sie können hier die Kündigungsvollmacht herunterladen....