Bewerbungstrends 2016: Das Relevant Résumé

Das Relevant Résumé. Eine Alternative zum klassischen Lebenslauf Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Die Bewerbung ist ordentlich, die Referenzen stimmig, der Lebenslauf auf Vordermann gebracht – und trotzdem klappt es nicht? Wir haben uns umgeschaut, die…

Bewerbungstrends 2016: Das Telefoninterview

Das Telefoninterview – immer öfter der erste Schritt einer erfolgreichen Bewerbung Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Die Bewerbung ist ordentlich, die Referenzen stimmig, der Lebenslauf auf Vordermann gebracht – und trotzdem klappt es nicht? Wir haben…

People Analytics: Hat der Lebenslauf ausgedient?

E-Mails, Browser-Infos, Cloud-Inhalte: Big Data-Analysen  könnten künftig bei Personalentscheidungen helfen Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Die Bewerbung ist ordentlich, die Referenzen stimmig, der Lebenslauf auf Vordermann gebracht – und trotzdem klappt es nicht? Wir haben uns…

Bewerbungstrends 2016: Das Bewerbungsvideo

Film ab für Ihr Bewerbungsvideo! Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Die Bewerbung ist ordentlich, die Referenzen stimmig, der Lebenslauf auf Vordermann gebracht – und trotzdem klappt es nicht? Wir haben uns umgeschaut, die neusten Bewerbungstrends entdeckt…
Kündigung im Briefkasten gilt als zugestellt

Zugang einer Kündigung des Arbeitsvertrages nicht am Sonntag

Kündigung im Briefkasten gilt als zugegangen; allerdings nur zu den verkehrsüblichen Zeiten Die Klägerin ist Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte und war seit dem 01.09.2014 bei der Kanzlei der Beklagten beschäftigt. Im Arbeitsvertrag war eine Probezeit von drei Monaten vereinbart. Die Beklagte…
Annahmeverweigerung der Kündigung

Kündigung des Arbeitsvertrages: Annahmeverweigerung hilft selten

Kündigung im Personalgespräch Annahmeverweigerung der Kündigung hilft nur selten Viele Arbeitnehmer (und auch Arbeitgeber) sind der Meinung, dass eine Kündigung angenommen werden müsse. Das ist ein Irrtum! Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung, die in dem Moment wirksam wird, in…

Nach 23 Jahren: Fristlose Kündigung wegen 8 halben Brötchen

Betriebsrat widerspricht fristloser Kündigung Kündigung wegen 8 halben Brötchen? Abmahnung angemessen, Kündigung überzogen! Die Klägerin – Arbeitnehmerin in einem Krankenhaus – ist einschließlich ihrer Ausbildungszeit knapp 23 Jahre bei ihrer Arbeitgeberin (Beklagte) beschäftigt und ordentlich unkündbar. Die Beklagte lagerte im…

Widerruf einer Partnervermittlung wegen „Altlasten“

Partnervermittlung erfüllt Erwartungen nicht – Kunde widerruft Vertrag Verzicht auf Widerrufsrecht greift auch in Liebesdingen Der Kläger beauftragte das beklagte Unternehmen zur Erarbeitung und Auswahl von acht Partnerempfehlungen gegen den Preis von 3.451 EUR. Den Vertrag zur Partnervermittlung schlossen die…

Fristlose Kündigung nach Weigerung des Arbeitnehmers rechtens?

Kündigung nach dem Spruch: „Mit so einem Puffauto fahre ich nicht“ Fristlose Kündigung – nur nach vorangegangener Abmahnung rechtens Der Kläger war bei der Beklagten, ein Unternehmen das Kaffeeautomaten betreibt, fast 20 Jahre lang als Vertriebsmitarbeiter beschäftigt. Zur Ausübung seiner…